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Ausbildungsberater Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Ausbildungsberater

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Ausbildungsberater Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Ausbildungsberater?

    Ihr Gehalt als Ausbildungsberater (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 2.430 € bis 5.130 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Ausbildungsberater?

    Als Ausbildungsberater finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Arbeitnehmervereinigungen, Gewerkschaften, Handelskammern, Handwerkskammern, Erwachsenenbildung, Fachverbände, Sozialversicherung, Arbeitgeberverbände

  • Welche Tätigkeiten hat ein Ausbildungsberater?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Ausbildungsberater voraussetzen, werden Sie u.a. Charakteristika der unterschiedlichen Ausbildungsberufe darstellen, Ausbildungs- und Prüfungsinhalte wie auch Verdienstmöglichkeiten darstellen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Auszubildende beratschlagen, Vor- sowie Nachteile einzelner Berufe vergleichen, Alternativen aufzeigen.

Ausbildungsberater Jobs und Stellenangebote

Ausbildungsberater Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Ausbildungsberater

Individuelle Beratung

In dem ihnen übertragenen Aufgabengebiet arbeiten Ausbildungsberater/innen meist selbstständig ferner eigenverantwortlich. In Kooperation mit Kollegen außerdem Kolleginnen erarbeiten sie nämlich Ausbildungspläne oder abstimmen Beratungsaufgaben. Auch haben sie vielfältige persönliche, schriftliche sowie telefonische Kontakte zu Mitarbeitern ferner Mitarbeiterinnen in Ausbildungsbetrieben, Jugendlichen, Lehrern außerdem Lehrerinnen allgemeinbildender Schulen wie auch zu ihren Vorgesetzten. Je nachdem, ob sie einen kleinen Handwerksbetrieb beratschlagen oder den Ausbilder eines Großunternehmens, müssen sie sich flexibel auf die individuellen Kundenbedürfnisse einstellen können sowie eine Vielzahl von Informationen gezielt aufbereiten ferner verwalten.

Kompetent außerdem lösungsorientiert

Ausbildungsberater/innen verfügen über ein fundiertes Wissen über den Ausbildungs- sowie Arbeitsmarkt ferner damit zusammenhängende rechtliche Fragen. Um Jugendliche bei der Wahl außerdem über Möglichkeiten der Ausbildung beratschlagen sowie in Kenntnis setzen zu können, sind zudem Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen wie auch pädagogisches Geschick vonnöten. Ebenso unerlässlich ist Diskretion, da die Ausbildungsberater/innen Einblick in persönliche Daten ferner Dokumente haben. Wenn sie zum Beispiel bei Schwierigkeiten während der Ausbildung eingeschaltet werden, vermitteln sie unparteiisch außerdem an der Sachlage orientiert. In kritischen Situationen, wenn etwa gegenseitige Vorwürfe eine zielorientierte Lösung zu verhindern drohen, treten sie diplomatisch auf sowie versuchen, eine Lösung zur Zufriedenheit sämtlicher zu finden.

Da Ausbildungsberater/innen sich auch vor Ort in den Firmen über die Ausbildungssituation in Kenntnis setzen. arbeiten sie nicht nur im Büro am Computer, sondern sind auch im Außendienst tätig.

Weitere Informationen zum Beruf Ausbildungsberater

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Die Leistung der Arbeit erfolgt größtenteils im Gehen und Stehen.
  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel Ausbildungspläne am PC mit Hilfe gängiger und fachspezifischer Software erstellen.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen - für die ratsuchenden Jugendlichen.
  • Ihre Arbeit erfordert den Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Ausbildungsbetriebe beraten.
  • In Ihrem Beruf arbeiten Sie unter den Augen von Kunden und Gästen - unter den Augen von Ratsuchenden.
  • Von Ihnen wird erwartet, dass Sie die vielfältigen Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben beachten und einhalten.
Jobs im Beruf Ausbildungsberater werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Ausbildungsberater (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Arbeitnehmervereinigungen
  • Gewerkschaften
  • Handelskammern
  • Handwerkskammern
  • Erwachsenenbildung
  • Fachverbände
  • Sozialversicherung
  • Arbeitgeberverbände
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Ausbildungsberater sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Ausbildungsberater sind z.B.

  • Berichtswesen
  • Information
  • Arbeitspädagogik
  • Berufsberatung
  • Berufsbildungsrecht
  • Bildungsarbeit
  • Bildungsberatung
  • Kundenberatung
  • Sozialrecht
  • Vortragstätigkeit
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Public
  • Relations

33.780 Ausbildungsberater Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
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Kostenlose Online Weiterbildung für Verkaufsberater - Digital Sales/Tech, Software, IT Vertrieb/Sale merken
Kostenlose Online Weiterbildung für Verkaufsberater - Digital Sales/Tech, Software, IT Vertrieb/Sale

Talentspring Academy | Berlin

Profitiere von kostenloser beruflicher Weiterbildung bei Talentspring Sales Academy für eine Karriere im digitalen Vertrieb. Werde von Expert:innen zur Fachkraft ausgebildet und erhalte aktives Bewerbungscoaching. Unser praxisorientierter Lehrplan bietet Einblicke in verschiedene Rollen im Tech Sales. Ideal für Quereinsteiger:innen, die Karriere im Vertrieb anstreben. Partnerunternehmen und erfahrene Dozent:innen unterstützen dich während der Umschulung. Speziell für Kunden und Kundinnen der Agentur für Arbeit/Jobcenter mit Bildungsgutschein oder Antragsberechtigung konzipiert. +
Homeoffice | Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachberater für interne Weiterbildung (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt merken
Fachberater für interne Weiterbildung (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt

Amadeus Fire AG | München

Als Fachberater für interne Weiterbildung (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in München mit Gehalt von 60.000 bis 75.000 Euro p.a. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten mit Remote-Work, umfangreiches Onboarding und berufliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Schulungen. Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung von Schulungsangeboten, Abstimmung der Lerninhalte, Umsetzung in digitale Formate und Überwachung der Durchführungszahlen. Ihr Profil sollte eine technische Ausbildung, Erfahrung in Schulungen, soziale Kompetenz und Dienstleistungsorientierung umfassen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihr technisches Know-how in die interne Weiterbildung ein.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Corporate Benefit Amadeus Fire AG | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Buchhalter (w/m/d) in Teilzeit gesucht merken
Buchhalter (w/m/d) in Teilzeit gesucht

eRecht24 GmbH & Co. KG | Berlin

Unser Standort in Berlin Charlottenburg sucht ab sofort eine(n) halbtags engagierte(n) Buchhalter/in (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Geboten wird ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, selbstbestimmtem Arbeiten und vielen Benefits wie Home-Office. Zu den Aufgaben gehören Finanzbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Budgetplanung, Kontenklärung und Zahlungsverkehr im In- und Ausland. Der/die Bewerber(in) erwartet eine herausfordernde Position mit intensiver Förderung und Steuerung finanzwirtschaftlicher Vorgänge, einschließlich Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern. Wenn Sie Teil eines großartigen Teams und einer Bürogemeinschaft in der City West sein möchten, bewerben Sie sich jetzt!     Jobs bei eRecht24 GmbH & Co. KG     ‒ +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Buchhalter/-in m/w/d Teilzeit gesucht ab 01.06.2024 (100% Homeoffice-Remote) merken
Buchhalter/-in m/w/d Teilzeit gesucht ab 01.06.2024 (100% Homeoffice-Remote)

Digital Accounting House | Remote, Homeoffice

Unsere Kunden sind hauptsächlich Vereine, Unternehmen der Baubranche und Startups. Unsere Tätigkeiten umfassen die Finanzbuchhaltung verschiedener Mandate, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse. Zudem bereiten wir fachliche Themen, Berichte und Anhänge vor. Idealerweise verfügen Bewerber über 5 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie gute DATEV-Kenntnisse. Kenntnisse in der 4-Sphären-Buchhaltung (Vereine, gGmbH) sind erforderlich. Eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in wäre von Vorteil. Wir bieten Flexibilität durch 100% Homeoffice, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, gründliche Einarbeitung, regelmäßigen Austausch via Teams und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.     Jobs bei Digital Accounting House     ‒ +
Homeoffice | Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer (m/w/d) für Fachhandel Hunde und Katzen merken
Verkäufer (m/w/d) für Fachhandel Hunde und Katzen

Hitzegrad - Ihr BARF Experte | Krefeld

Unser Fachhandel sucht Verkäufer (m/w/d) für kompetente Kundenberatung und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit. Zu den Aufgaben gehören u.a. die Abwicklung von Kassiervorgängen, Ladengestaltung und Regalpflege. Bewerber sollten Freude am Verkauf haben, verantwortungsbewusst und belastbar sein. Tierliebe ist von Vorteil. Wir bieten langfristige Perspektiven, innovative Weiterbildungen, eine kollegiale Atmosphäre und leistungsgerechte Vergütung. Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenlose Parkplätze, Getränke, Obst und Weiterbildungsmöglichkeiten sind weitere Benefits. Wer Teil einer familiären Unternehmenskultur werden möchte, ist bei uns genau richtig.     Jobs bei Hitzegrad - Ihr BARF Experte     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Energieberater:in für Energetische Gebäudesanierung (w/m/d) in Köln merken
Energieberater:in für Energetische Gebäudesanierung (w/m/d) in Köln

&MICA GmbH | Köln

Energieexperte in Köln gesucht für Energiemanagement und Gebäudesanierung. Team &ENSA braucht Unterstützung bei der Umsetzung innovativer Lösungen. Aufgaben umfassen Erstellung von Energiekonzepten, Sanierungskonzepten und energetischer Beratung. Unterstützung bei Fördermittelanträgen und Integration nachhaltiger Strategien in Projekte. Ideale Gelegenheit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und grüne Zukunft zu fördern. Werde Teil eines engagierten Teams und leiste einen Beitrag zur Energieeffizienz und Nutzung erneuerbarer Energien. +
Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior SAP PP Consultant (w/m/d) merken
Senior SAP PP Consultant (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG | Heidenheim

Als SAP PP Consultant bei HARTMANN in Heidenheim übernehmen Sie eine wichtige Rolle in globalen Projekten. Sie leiten Teams, modernisieren IT-Lösungen und entwerfen innovative Konzepte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Implementierungsprojekten, die Dokumentation von IT-Umsetzungen und den Inhouse-Support für SAP PP/PM. Mit Begeisterung für unser Produktportfolio sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Ihre Tätigkeit ermöglicht es, an interessanten Aufgaben zu wachsen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, Ihre SAP-Kenntnisse bei HARTMANN einzubringen und Teil eines global agierenden Unternehmens zu werden.     Jobs bei PAUL HARTMANN AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit PAUL HARTMANN AG | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior SAP FI/CO Consultant (w/m/d) merken
Senior SAP FI/CO Consultant (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG | Heidenheim

Als Senior SAP FI/CO Consultant (w/m/d) bei HARTMANN in Heidenheim an der Brenz übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der SAP FI/CO-Systeme, die stellvertretende Teamleitung und die Unterstützung der IT-Business-Partner. Sie spielen eine wichtige Rolle im SAP S/4 HANA-Transformationsprojekt und gestalten IT-Prozesse aktiv mit. Durch die Evaluation bestehender Lösungen und die Konfiguration neuer Systeme optimieren Sie die IT-Prozesse nachhaltig. Zusammen mit Ihrem dynamischen Team arbeiten Sie an der effizienten Umsetzung von SAP-Standardlösungen und Add-On-Lösungen. Dieser Job bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und Prozesse maßgeblich zu verbessern.     Jobs bei PAUL HARTMANN AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit PAUL HARTMANN AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager als Personal-Manager / Personalbetreuung und -entwicklung (m|w|d) merken
HR Manager als Personal-Manager / Personalbetreuung und -entwicklung (m|w|d)

Lexzau, Scharbau GmbH | Bremen

Als Head of Corporate Human Resources bei Leschaco Gruppe sind Sie verantwortlich für das gesamte Personalmanagement an allen deutschen Standorten. Dies beinhaltet Mitarbeitergewinnung, Talent Management, Gehaltspolitik, Personalcontrolling und Vertragsgestaltung. Sie entwickeln und setzen HR-Konzepte um, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und unterstützen die Unternehmensziele durch lokale Maßnahmen. Zudem sind Sie Impulsgeber im betrieblichen Gesundheitsmanagement und beraten Geschäftsleitung und Führungskräfte in Personalangelegenheiten. Durch proaktives Handeln tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens bei und fördern individuelle sowie strukturelle Aspekte der Personalentwicklung.     Jobs bei Lexzau, Scharbau GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Corporate Benefit Lexzau | Scharbau GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter HR Personal Talent Management / Headcount-Planung (m|w|d) merken
Leiter HR Personal Talent Management / Headcount-Planung (m|w|d)

Lexzau, Scharbau GmbH | Bremen

Als Head of Corporate Human Resources bei Leschaco übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement an deutschen Standorten. Dazu gehören Mitarbeitergewinnung, Talent Management und Gehaltspolitik. Sie entwickeln HR-Konzepte in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und unterstützen die Unternehmensziele proaktiv. Als Impulsgeber und Coach beraten Sie die Geschäftsleitung und Führungskräfte in Personalfragen. Zudem sind Sie für Betriebliches Gesundheitsmanagement zuständig und planen den internationalen Mitarbeiteraustausch. Durch Ihre umfassenden HR-Maßnahmen tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Unternehmensentwicklung bei.     Jobs bei Lexzau, Scharbau GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Corporate Benefit Lexzau | Scharbau GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.